Door alle Corona maatregelen heb ik al een tijd geen trainingen meer gegeven. Op dit moment is er weinig mogelijk maar is er toch behoefte bij hulpverleners om iets te kunnen doen. Langzaam maar zeker zijn er steeds meer mogelijkheden in het online werken en vergaderen en raak ik ook steeds meer thuis in de online mogelijkheden in het maken en geven van online training. Wat me daar erg goed bij heeft geholpen is een drie daagse training over het ontwikkelen van online trainingen en tips en trics in het geven van als trainer van online trainingen. Er zijn genoeg mogelijkheden om ook online erg leuke trainingen te geven die daarbij natuurlijk ook echt leerzaam zijn. Bijzondere tijden maakt om creatief naar oplossingen te zoeken wat maakt dat ik ook weer nieuwe dingen leer. Als professional blijft het een leven lang leren.

Afgelopen week samen met een collega van Enver waar ik al aardig wat jaartjes mee heb samengewerkt als ambulant hulpverlener en als Trainer weer eens samen een training Oplossingsgericht werken gegeven.

Naast het geven van trainingen aan professionals uit de jeugdzorg  geef ik daarnaast ook trainingen op sportgebied. Mijn passie 'in mijn vrije tijd'  is tafeltennis. Ik tafeltennis zelf ook nog een beetje maar ik geef daarnaast ook training aan verschillende groepen (van jong tot oud) en ik geef een aantal spelers individuele training.

Vandaag weer een keer de training beroepscode en tuchtrecht vanuit Enver mogen geven. Ditmaal bij Careflex. Vanuit Careflex worden professionals op een soort van detacheringsbasis ingezet bij hulpverleningsorganisaties. Careflex zorgt voor zijn eigen personeel door er onder andere voor te zorgen dat de professionals een goede opleiding krijgen die voldoen aan de maatstaven van het SKJ. Vandaag met veel plezier de eerste van vier groepen training mogen geven in het thema van het tuchtrecht en de beroepscode.

Na een voorbereiding met een aantal mensen uit de wijkteams Ridderkerk vandaag een start gemaakt met een maatwerktraining. Namens Enver mag ik 3 groepen een 2 daagse training aanbieden welke we met elkaar dus gemaakt hebben.  Vandaag de eerste trainingsdag van de eerste groep. Misschien niet de ideale trainingsruimte maar in ieder geval wel een indrukwekkende ruimte, de Raadszaal van de gemeente Ridderkerk.

In december zelf begonnen met een 3 daagse training. Hierbij met een groep trainers begonnen om samen te werken aan het nog beter maken van de trainingen die ik al gemaakt heb maar vooral aandacht voor nieuw te maken training die ik voor Vi-training en coaching in kan zetten.

Vandaag een mooie bijeenkomst mogen bijwonen vanuit het NJI, Jeugdzorg Nederland en Associatie voor jeugd. Het was de 3e inspiratie sessie betreffende Vakmanschap jeugdprofessionals in het Beatrixgebouw van de jaarbeurshallen te Utrecht. Het thema is: Ruimte, leren, lef.

Vandaag (en gisteren) met mijn collega bij Enver 2 volle dagen een 'proeverij' aan training gegeven aan professionals in opleiding bij Enver. In de 2 dagen waren er 60 deelnemers die kennis hebben gemaakt met een 4 tal trainingen die we geven binnen Enver. De diverse onderdelen komen uit: het oplossingsgericht werken, systeemtheoretisch werken, competentiegericht werken en onderdelen uit de basistraining over seksualiteit en intimiteit.

Deze week een drukke maar erg interessante week achter de rug. Op elke dag van de week een training. Mijn week zag er als volgt uit:

Ongeveer 4 keer per jaar mag ik een training geven bij Forensisch centrum Teylingereind. Het blijft toch elke keer weer bijzonder voor mij om in een gesloten setting een training te mogen geven. Binnen komen moet je al de tijd voor nemen en zorgen dat je materiaal van tevoren goed is aangemeld.

Op 8 april was er de jaarlijkse focusdag. Een dag voor de jeugdhulp in de regio Rotterdam. Op deze dag kunnen alle professionals die iets doen met jeugd zich inschrijven voor een groot aantal verschillende workshops, trainingen of presentaties. Daarnaast is er veel ruimte voor uitwisseling tussen de professionals en zijn er veel kraampjes van alle instelling uit de omgeving.

Vandaag een training gegeven vanuit Vi-training en coaching met als thema casustregie. Na vele wijkteams uit de gemeente Rotterdam training te hebben gegeven nu een eigen training ontwikkeld. Hierbij ligt de aandacht op je houding als casusregisseur en het verschil met het hulpverlener zijn. Hieribj gaat het om de verhouding tussen de casusregisseur, hulpvrager en instelling. We bespreken de functies en taken en de verschillende strategien die je kan toepassen.